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社労士 過去問について
通常、社労士の先生方へ依頼をするような場合には顧問契約を結んで
継続的な相談依頼などを行うことをメインとしていると思います。
スポットとは、社労士先生へ依頼をするときに一時的に困ったというときに
先生へ依頼するときの依頼方法です。社労士 過去問
たとえば、従業員を解雇しなければならないときにいきなり解雇することはできない。
そんな時に、どんな手続きをへてどのような手順で解雇を行うことが正当な手続きで
お互いに問題にならないかなど法律的な側面からと先生の経験から実施を行うような流れとなっております。
顧問契約を結ぶまでの依頼をすることはあまりないのだけど、年に数回は人事や労務などの件で
問題が発生したり、今後その問題がおきないように予防をしたいときなどがあると思います。
そのようなときに活用するのが社労士のスポット相談です。
資格を取った後、すぐに独立するつもりですか?それとも就職しますか?
それはもちろん人によることだと思いますが、就職を考える人も多いのではないでしょうか。
求人サイトで、“社労士”とか、“社会保険労務士”でキーワード検索すると、数十件のヒットがありますが、
実際に社労士として求人に応募していく為には、通常の就職活動と同じで
かなりの労力がかかると考えることができます。社労士 過去問
ハローワークやインターネットでも、探せばある程度の求人情報はでてきますので活用したいですね。
社労士 過去問
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